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全椒海螺:科技筑安、親情護安、文化強安

時間:2025年06月19日 作者: 編輯:海螺水泥黨辦

  違章行為AI識別預(yù)警、家屬寄語貼滿車間、班前會全員安全宣誓……這些充滿科技感與溫情的場景,正是全椒海螺安全生產(chǎn)的生動縮影。前不久,2024年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)榜單發(fā)布,全椒海螺成功入選。今天,讓我們一起走進全椒海螺,一起看看他們的安全文化建設(shè)。

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  科技筑安:共建“智能、高效、精準(zhǔn)”多維安全防護盾

  走進全椒海螺智能裝車區(qū),一臺臺4K攝像頭如同永不疲倦的“數(shù)字哨兵”,以每秒30幀的精度凝視著每個作業(yè)細節(jié)。當(dāng)檢測到員工未規(guī)范佩戴勞保用品或設(shè)備出現(xiàn)異常振動時,AI視覺監(jiān)管系統(tǒng)便會觸發(fā)聲光報警?!斑@套2021年投用的火眼金睛,可以說讓違章無處遁形?!卑l(fā)運工段長慶同輕觸電子看板感嘆,“以前總擔(dān)心百密一疏,而這套設(shè)備比‘資深’安全員還較真,警報聲一響就是最生動的安全課?!?/p>

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  AI技術(shù)只是全椒海螺科技筑安的一個方面,如今,科技的觸角正延伸至每個生產(chǎn)角落:在煤磨區(qū)域,智能制氮滅火系統(tǒng)以3秒“閃電”響應(yīng),結(jié)束了傳統(tǒng)人工應(yīng)急操作的歷史;智能篩分機與安全聯(lián)鎖組成“防護矩陣”,讓崗位人員直接接觸事故風(fēng)險概率大幅下降;機械臂集群與全密封包裝線構(gòu)建起“無塵堡壘”,粉塵濃度再降62%;維保工段長姚蘭光指著高速運轉(zhuǎn)的高壓氣旋清堵設(shè)備對筆者說:“這‘鋼鐵清道夫’可給我們省了不少力,咱們再不用上演‘堵料攻堅戰(zhàn)’了?!?/p>

  親情護安:共筑“企業(yè)、員工、家庭”一體安全防護網(wǎng)

  在制造分廠電儀工段的親情寄語墻上,貼滿了員工家屬手寫的安全家書。其中,一張稚嫩的卡片上寫著:“爸爸,無論多忙,安全最重要,我和媽媽等你回家!”一封封質(zhì)樸的家書,一句句暖心的叮嚀,寄托的是親人的關(guān)愛與期望。

  全椒海螺突破傳統(tǒng)安全管理邊界,將安全理念延伸至8小時之外:定期舉辦“親情護安開放日”,邀請員工家屬擔(dān)任“安全觀察員”,讓家屬深入了解員工的工作;在廠區(qū)醒目位置懸掛安全文化宣傳牌,利用微信群、平安墻等載體傳播安全知識;開展“安全家書”“親情寄語”等特色活動,讓“生命至上”的理念從抽象的口號轉(zhuǎn)化為可感知、可踐行的行為規(guī)范。這種將親情融入安全管理的創(chuàng)新做法,不僅增強了員工的安全意識,更構(gòu)建起企業(yè)、員工、家庭三位一體的安全防護網(wǎng)。

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  “參加了海螺的親情護安活動,我和娃娃才更加理解了公司的安全管理,也認識到安全管理不單單是他爸爸一個人的事,也是我們一個家庭的事,更是許許多多家庭的事,安全需要我們共同守護?!彼喾謴S陳坤妻子表示。

  文化強安:打造“意識、行為、理念”三重安全保障鏈

  走進全椒海螺的會議室,一場別開生面的“最強大腦”安全知識擂臺賽正在火熱進行。“安全知識還能這么玩?老黃這答題速度也太快了吧,看來今年冠軍又是他嘍!”現(xiàn)場觀眾不時發(fā)出陣陣驚嘆。這場創(chuàng)新性的安全教育活動是公司每年安全月活動的“明星節(jié)目”,通過“必答搶分+風(fēng)險闖關(guān)+情景實操”三重關(guān)卡設(shè)計,將枯燥的安全規(guī)章轉(zhuǎn)化為沉浸式闖關(guān)游戲,讓員工在趣味互動中掌握安全技能。

  在全椒海螺的安全宣講室里,“大家看,它可是我的‘救命恩人’”安全宣講員丁劍舉起布滿蛛網(wǎng)裂痕的安全帽,將驚險往事娓娓道來:“2018年那個腳底打滑的瞬間,是這個‘老戰(zhàn)友’救了我?!卑唏g的裂痕與員工現(xiàn)身說法,在年輕員工心中激蕩起安全防護的千層浪,而這是公司每年新進員工入職安全教育的“必修課”。

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  為了讓安全生產(chǎn)意識真正入腦入心,全椒海螺構(gòu)筑起立體化安全教育矩陣:安全主題演講比賽讓同事們在故事共鳴中傳遞經(jīng)驗,煙霧彌漫的消防演練場化身應(yīng)急處置的實戰(zhàn)沙盤,急救專家手把手教學(xué)讓課堂變成“生命守護訓(xùn)練營”。當(dāng)知識競賽的歡呼與頭盔撞擊的悶響交織,當(dāng)理論課程延伸為肌肉記憶,全椒海螺正用創(chuàng)新的鑰匙,將“安全第一”的準(zhǔn)則鐫刻進每個員工的內(nèi)心深處。

  安全文化建設(shè)只有進行時,沒有完成時。全椒海螺表示將以“文化扎根班組、科技賦能管理”為主線,以文化促管理、以管理促安全、以安全促發(fā)展,把安全工作融入日常、抓在經(jīng)常,以高水平安全護航高質(zhì)量發(fā)展。



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